Qual è il fattore che incide maggiormente sul carico contributivo di una SRL? Sicuramente i contributi INPS, che nel caso dei soci di SRL assurgono a doppia contribuzione.
Questo avviene quando il socio è amministratore e lavoratore della società. Esiste un modo per evitare la doppia contribuzione? Com’è organizzata la struttura societaria di una SRL?
In questo articolo risponderò a tutte queste domande ed insieme andremo a capire per prima cosa la ragione per la quale esiste una doppia contribuzione e a che cosa quella singola contribuzione si aggancia così da individuare come evitarla.
Pronto? Partiamo!
Prima di addentrarci nella doppia contribuzione, è mia premura fare un passo indietro ma di estrema importanza: capire come è strutturata una società.
La struttura di una società
A monte di tutto ci sono i soci che possono essere:
- persone fisiche
- persone giuridiche (cioè quando i soci della società sono altre società)
Prendiamo di esempio una società di persone fisiche che possiedono delle quote di una società “Alfa SRL”.
Il 50% delle quote le detiene un socio e il restante 50% da un altro socio.
Insieme compongono l’assemblea dei soci, ovvero l’organo principale della società perchè è quella assemblea che da l’indirizzo alla società, approva il bilancio, si occupa delle decisioni straordinarie, nomina e revoca gli amministratori o il cosiddetto organo amministrativo.
Oltre all’assemblea dei soci, abbiamo l’organo amministrativo che può essere:
- amministratore unico
- due o più amministratori
- consiglio di amministrazione
Gli amministratori all’interno della società si occupano della gestione dell’azienda quindi si occuperanno di dirigere, dare indirizzo e coordinamento alla gestione dell’azienda.
Sono coloro che danno la rappresentanza legale dell’azienda, sono quelli che firmano i contratti che danno gli incarichi, che operano con la banca, che aprono il conto in banca ad esempio.
Gli amministratori vengono nominati durante l’assemblea dei soci e spesso e volentieri coincidono con l’assemblea dei soci.
Talvolta assemblea dei soci e amministratori coincidono soprattutto nelle piccole realtà.
Al di sotto degli amministratori ci possono essere manager oppure gli operativi.
Quando si paga l’INPS?
È estremamente fondamentale capire la struttura societaria per poi capire il perché esiste la doppia contribuzione.
Il socio di capitale non paga l’INPS per due ragioni:
- non svolge una funzione amministrativa
- nemmeno quella operativa.
L’organo amministrativo (amministratori) paga l’INPS nello svolgimento della funzione amministrativa e più precisamente paga la cosiddetta gestione separata INPS.
Gli operativi invece, pagano l’INPS a seconda di come sono inquadrati.
Sì perché gli operativi possono essere:
- dipendenti
- soci lavoratori
- lavoratori autonomi con particolari funzioni ma solamente in casi ristretti
- lavoratori autonomi
- manager a partita IVA che arrivano per determinati periodi
Il dipendente paga ovviamente l’INPS come gestione del dipendente: l’azienda per conto del dipendente si occupa di versare contributi sia a carico dell’azienda che a carico del dipendente.
Il socio lavoratore paga l’INPS gestione Commercianti o Artigiani (dipende poi dall’attività che svolge la tua azienda) .
Ma veniamo al punto dell’articolo: il vero problema non è che un socio paga 2 volte l’inps ma bensì che troppe volte abbiamo il socio che è presente sia nell’assemblea dei soci, sia nell’organo amministrativo ed è pure un operatore.
Lascia che te la dica tutta… questo non è un problema di INPS ma è un problema di crescita aziendale.
Se proviamo a pensare che l’assemblea dei soci è quell’attività che serve per indirizzare la società, se l’amministratore è colui che deve dare la funzione gestoria e infine l’operatore, colui che deve svolgere operativamente l’attività della società quindi produrre il bene o erogare il servizio.
Come può una persona sola a svolgere correttamente tutte e tre le attività? Non può farlo, semplicemente.
Che cosa c’entra tutto questo con l’INPS? Come avrai ben capito, il solo modo per non essere soggetto alla doppia contribuzione è di non essere in più punti della struttura societaria.
Come? Strutturando la tua azienda.
Come evitare la doppia Contribuzione INPS
Come ti dicevo nelle righe più in alto è chiaro che non puoi trovarti in più punti dell’organigramma societario. Prendiamo questo esempio:
Se tu sei amministratore e socio lavoratore, paghi la gestione separata sul compenso amministratore in percentuale più i contributi fissi per il socio lavoratore più la parte di utile.
Se io invece ad esempio non sono socio ma sono solo amministratore magari posso essere dipendente e quindi evito la doppia contribuzione.
Il fondamento per evitare la doppia contribuzione
Il fondamento per arrivare a eliminare la doppia contribuzione a parte una costruzione di schema in holding è quello di strutturare dipartimenti differenziando la figura di socio da amministratore e operatore.
Ma vediamo 2 casi:
Caso #1: strutturo l’azienda a livello organizzativo
Creare una struttura aziendale è un qualcosa di concreto che ripercuote i suoi effetti nell’economia reale dell’azienda. Portando beneficio sia all’attività dell’azienda ma anche alle persone che compongono l’azienda stessa.
Caso #2: creo una struttura giuridica complessa (una persona fisica che detiene una società holding che a sua volta detiene una operativa)
Creare una struttura a livello di strategia come struttura giuridica complessa e tutto sulla carta potrebbe anche essere contestabile il meccanismo fatto esclusivamente per eludere contributi INPS.
Conclusioni
La verità è che non esiste un modo per eliminare la doppia contribuzione ma esiste un metodo, un sistema che grazie alla corretta strutturazione della tua società ti permette di evitare questo problema.
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Avv. Carlo Alberto Micheli
